Prérequis

Engagement de l’entreprise dans une démarche Prévention

Personnes concernées

Ce module est à destination de tous les salariés d’entreprises et des collectivités .
Toute activité de travail comporte une part d’activité physique. Or, les contraintes liées à l’activité physique en milieu de
travail sont à l’origine de plus de 50% des accidents du travail et près de 85% des maladies professionnelles reconnues.
La formation PRAP est en complète adéquation avec les valeurs essentielles et bonnes pratiques.

Objectifs

  • Réduire les conséquences physiques à court, moyen et long terme de Maladie Professionnelle, Accident de travail, TMS.
    • En développant la culture prévention à l’ensemble des acteurs et futurs acteurs des entreprises, et en aidant chacun à apprendre comment il peut être un acteur de sa prévention et préserver son intégrité physique dans le temps.
  • Les résultats de cette démarche participeront à la mise à jour du document d’évaluation des risques professionnels (document unique).

Compétences visées :

  • Etre capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
  • Etre capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
  • Etre capable de participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention.

Programme

Caractériser l’activité physique et sa place dans l’activité de travail

  • Apprendre à identifier les différentes activités physiques dans une séquence de travail

Appréhender l’importance des atteintes à la santé liée à l’activité physique en milieu professionnel

  • Apprendre à identifier les indicateurs caractéristiques de l’entreprise
  • Mesurer l’importance des enjeux humains, économique et juridiques pour le personnel et l’entreprise 

Repérer les situations à risque liées à l’activité physique en milieu professionnel

  • Apprendre à faire le lien entre le fonctionnement du corps humain et l’activité physique en situation de travail : gestes, effort, répétitivité, postures, déplacements

Identifier les éléments déterminant l’activité physique en situation de travail

  • Apprendre à reconnaître les déterminants de l’activité physique au travail
  • Observer les situations de travail : chaque participant doit être acteur et observateur

Connaître et appliquer les principes généraux de sécurité physique et d’économie d’effort

  • Apprendre la mise en œuvre de ces principes lors des manutentions de charges.

Participer à la maîtriser des risques liés à l’activité physique

  • Formuler des hypothèses d’amélioration des situations de travail observées
  • Remonter les informations et analyses identifiées

Références règlementaires

  •  Référentiel INRS PRAP (V9-01/2021), Memento ED7201 « devenir acteur PRAP »
  •  La démarche ALM (INRS – ED 6415)
  •  Fiche INRS ALM (V2 – 17/02/2021)
  •  Fiche INRS « les déplacements naturels » (V3 – 12/03/2021)
  •  Aide-mémoire base en prévention – INRS

Méthode pédagogiques

  • Déroulé pédagogique,
  • Utilisation du référentiel pédagogique INRS
  • Apport didactique
  • Travail de groupe et de sous-groupe
  • Analyse, par les participants, d’une situation de travail
  • Restitution collective
  • Certification d’acquisition des compétences
  • Echanges sur retour d’expériences

Moyens techniques

  • Tous matériels utilisés par l’établissement
  • Photos, vidéo, Ordinateur et Vidéoprojecteur

Moyens humains

Formateur titulaire du certificat de « Formateur PRAP IBC » valide ou de « formateur PRAP 2S ALM » valide

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation

Les candidats ayant suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux deux évaluations certificatives et ayant participé à l’ensemble de la formation, obtiendront le certificat d’acteur PRAP, valable 24 mois, délivré par l’INRS/CRAM/CGSS par l’entité habilitée.

Modalités de suivi de l’exécution du programme et d’appréciation du résultat

  • Feuille d’émargement
  • Certification de réalisation
  • Attestation de réussite à l’examen le cas échéant
  • Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud et à froid

Nombre de participants

10 apprenants maximum

DUREE

4 jour (2 fois 2 jours, soit 28h)

Contact

renseignements@goforma.fr

05 16 34 65 92