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Public concerné
Ce programme s’adresse à tout membre d’une direction persuadée et engagée (« committed ») vers la maîtrise des risques humains, environnementaux et économiques. Peuvent donc y souscrire: une D.G. les Ressources humaines, les managers et tous salariés s’impliquant dans l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail.

Niveau de connaissances préalables requis
Aucun requis préalable n’est nécessaire
Objectif pédagogique
En donnant quelques bases méthodologiques d’observations, de mesures, d’analyses et de correction (A noter que ce dernier terme mérite d’être précisé selon les situations par aménagement, conception, ou correction).

  • Réduire les accidents : diminution des coûts humains et sociaux, matériels, environnementaux.
  • Réduire l’absentéisme en améliorant les conditions de travail. Ceci fait partie intégrante des PCA (Plans de Continuité d’Activités (« BCP » pour les anglo-saxons).
  • Etre engagé dans des phases de « Continuous Improvement » nécessaires à toute certification telles ISO 9001, 14001 et 26000 (RSE).
Programme
Phase préalable d’audit (minimum 20 heures pour une petite entreprise) :
  • Tâches
  • Activités
  • Données sociales
  • Analyse clinique des accidents et « near misses »
Restitution des pré-observations avec introduction à des outils d’analyses cliniques :
  • Définition du danger, du risque, de la gravité, de l’occurrence, des co-activités et des interactivités, (exemples à l’appui)
  • Définition de l’opérateur des représentations mentales et modes opératoires, de la faute et de l’erreur humaine
  • Contenu de la tâche, « sous-charge » ou surcharge physique et psychique
  • Notion d’opérateur moyen, variabilités de la force physique, conséquences de l’âge et du handicap
  • Notion angles de confort, de manutention … (Qualification PRAPE, donc quelques exemples pratiques à l’appui)
  • Evaluation des ambiances physiques : bruits, vibration, ambiances thermiques et lumineuses, radiations… (métrologie et apport de connaissances selon les situations)
  • Poussières (MCA, bois, etc.), agents chimiques (lecture des MSDS’s)
  • Agents pathogènes, hygiène…
  • Cartographie des risques par postes de travail et plans d’actions avec suivi (si possible par les opérateurs)
  • Introduction à des outils d’analyses cliniques, tels le Fault tree analysis et l’arbre des causes (exemples concrets)

Nombre de stagiaire maximum par formation : 8

Durée de la formation : 15 jours minimum puis assistance à distance

Moyens pédagogiques
  • Le formateur est spécialisé dans le domaine de la formation délivrée. Il utilisera un pc et un vidéoprojecteur pendant le déroulement de la formation. Un support informatique est donné au stagiaire en fin de formation afin de pouvoir revoir le déroulé pédagogique quand il le souhaite
  • L’utilisation est faite de différents matériels liés à l’activité de formation (maquettes pédagogiques)
  • Le formateur pourra utiliser les machines de l’entreprise, avec l’accord de celle-ci
  • A noter que l’alternance entre théorie et pratique se fera tout au long de la formation
Validation de la formation
En fin de stage une attestation de formation nominative sera délivrée.