Prérequis
Pas de connaissance particulière requise, ni matériel, pour participer aux sessions collectives.
Personnes concernées
- Artisans, commerçants, professions libérales,
- Associations d’accompagnement à la création et au développement d’entreprise.
Objectifs
- Connaitre les concepts de base pour dialoguer avec les tiers :
- Expert-comptable,
- Etablissement bancaire,
- Organisme de crédits
- Les principes, les documents, les mécanismes et la « production » en comptabilité
- Le plan comptable,
- La « partie double »,
- Les journaux et les enregistrements,
- Les synthèses périodiques et annuelles,
- La trésorerie,
- Le compte de résultat,
- Le bilan,
- Les SIG.
- Savoir lire et acquérir les premières clés d’interprétation des informations comptables et financières
- Analyser les performances et la situation financière de l’entreprise
Programme
- Comprendre les enjeux et les principes de base en comptabilité
- L’organisation administrative et la tenue de la comptabilité
- En « autonomie »
- Avec appui de consultants, d’experts comptables de proximité ou en ligne
- Fonctionnement de comptes et « partie double »
- Les écritures comptables, les enregistrements de factures
- Les mouvements de trésorerie et le rapprochement bancaire
- Introduction à l’analyse financière analyse financière : les principes et indicateurs de gestion
- Repérer et interpréter les informations comptables clés : observations du bilan, du compte de résultat et du dossier de gestion
- synthèses et plan d’actions :
- Évaluation de connaissance et/ou compétences
- Évaluation de satisfaction
- Se projeter dans la pratique
- Répondre aux dernières questions
Méthode pédagogiques
- Echange d’attentes des participants
- Retours d’expériences du formateur
- Cours magistral
- Exemples, démonstrations et comparatifs chiffrés
- Exercices d’applications des connaissances
Moyens techniques
- Support visuel avec vidéoprojecteur
- Livret stagiaire
- Tableau blanc
- Audit avant/après
Moyens humains
Formation animée par un formateur qualifié et reconnu sur ces thématiques.
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation
Questionnaire d’évaluation.
Modalités de suivi de l’exécution du programme et d’appréciation du résultat
- Feuille d’émargement
- Certification de réalisation
- Attestation de réussite à l’examen le cas échéant
- Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud et à froid
Nombre de participants
10 apprenants maximum
DUREE
2 jours (14h)
Contact
05 16 34 65 92 – 06 25 06 30 55