Prérequis
Respect des dispositions de l’article 5 § 1 de l’arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple :
- S.S.I.A.P. 1
- avoir exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
Personnes concernées
Le diplôme SSIAP2 est accessible à tout public, quelque soit son âge, son sexe et son statut professionnel (demandeur d’emploi, reconversion professionnelle, en exercice…). Il est finançable personnellement ou dans le cadre de subventionnement ou par un financement accordés selon les droits et la situation de chacun.
Il est éligible au CPF.
Objectifs
Les agents des services de sécurité incendie ont pour missions :
- La prévention des incendies,
- La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes,
- L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie,
- L’alerte et l’accueil des secours,
- L’évacuation du public,
- L’intervention précoce face aux incendies,
- L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent,
- L’exploitation du PC de sécurité incendie.
Programme
- 1ère PARTIE : Rôle et missions du chef d’équipe
- gestion de l’équipe de sécurité
- management de l’équipe de sécurité
- organisation d’une séance de formation
- gestion des conflits
- évaluation de l’équipe
- information de la hiérarchie
- application des consignes de sécurité
- gestion des incidents techniques
- délivrance du permis feu
- 2ème PARTIE : Manipulation des systèmes de sécurité incendie
- système de détection incendie
- système de mise en sécurité
- installations fixes d’extinction automatique
- 3ème PARTIE : Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
- réglementation du Code du travail
- commissions de sécurité et commission d’accessibilité
- 4ème PARTIE : chef du poste central de sécurité en situation de crise
- gestion du poste central de sécurité
- conseil technique aux services de secours
Références règlementaires
Les arrêtés du 2 mai 2005 et 30 décembre 2010 précisent les missions du service de sécurité incendie, les conditions d’emploi et la qualification des personnels qui le composent. Les personnels des services de sécurité incendie en exercice conformément aux présents arrêtés doivent se soumettre, en matière de sécurité incendie, à un recyclage triennal organisé par un centre de formation agréé.
Méthode pédagogiques
- Déroulé pédagogique,
- Arrêté du 02 mai 2005 modifié par l’arrêté du 30 décembre 2010 (références règlementaires),
Moyens techniques
- Divers matériels pédagogiques (SSI, RIA, diffuseur sonore, BAES, différents détecteurs, extincteurs CO2 et H20, …)
- Ordinateur et Vidéoprojecteur
Moyens humains
Formateur SSIAP2 et SSIAP3 possédant une expérience professionnelle en ERP et IGH.
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation
Chaque objectif intermédiaire fait l’objet d’une évaluation par QCM et à l’oral pour chacun des stagiaires. Ces évaluations intermédiaires permettent à chacun de se situer par rapport à l’acquisition de ses savoirs tout au long de la formation.
Examen final pour l’obtention du diplôme national
| Epreuve écrite | QCM de 40 questions | 40 minutes |
| Epreuve orale | Animation d’une séquence pédagogique | 15 min/stagiaire |
| Epreuve pratique | Exercice de gestion du PC en situation de crise | 20 min/stagiaire |
Modalités de suivi de l’exécution du programme et d’appréciation du résultat
- Feuille d’émargement
- Certification de réalisation
- Attestation de réussite à l’examen le cas échéant
- Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud et à froid
Nombre de participants
12 apprenants maximum
DUREE
10 jours (hors examen)
Contact
renseignements@goforma.fr
05 16 34 65 92