Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Personnes concernées
- Dirigeants, indépendants
- Responsables RH, managers, responsables d’équipe
- Salariés, collaborateurs
Objectifs
- Renforcer la connaissance mutuelle et la confiance au sein de l’équipe
- Identifier les leviers de motivation individuelle et collective
- Améliorer la communication interpersonnelle et la coopération au quotidien
- Développer un esprit d’équipe basé sur le respect, l’écoute et la solidarité
- Favoriser l’intelligence collective et la co-construction dans les projets
- Mettre en place des rituels et outils concrets pour consolider la cohésion dans la durée
Programme
- Cohésion, communication et esprit d’équipe – Bâtir des équipes performantes et engagées
- Construire une entreprise sereine pour attirer et fidéliser ses collaborateurs
Méthode pédagogiques
- Alternance entre apports théoriques et pratiques
- Échange d’attentes en début de session
- Retours d’expériences du formateur et des participants
- Cours magistral
- Ateliers de réflexion stratégique
- Ateliers collaboratifs et brainstorming guidés
- Mises en situation pratiques
Moyens techniques
- Vidéoprojecteur
- Livret stagiaire remis en version papier ou numérique
- Salles équipées pour les sessions en présentiel
Moyens humains
Le formateur est spécialisé dans le domaine de la formation délivrée.
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation
Questionnaire d’évaluation en version numérique.
Modalités de suivi de l’exécution du programme et d’appréciation du résultat
- Feuille d’émargement
- Certification de réalisation
- Attestation de réussite à l’examen le cas échéant
- Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud et à froid
Nombre de participants
10 apprenants maximum
Durée
2 jours (14h)
Contact
renseignements@goforma.fr
05 16 34 65 92