Prérequis

Aucun prérequis nécessaire.

Personnes concernées

Dirigeants, indépendants

Responsables RH, managers, responsables d’équipe

Objectifs

  • Adopter une posture de leader authentique, mobilisateur et inspirant
  • Développer son impact managérial grâce à une communication claire et alignée
  • Renforcer ses compétences relationnelles pour fédérer et motiver ses équipes
  • Adapter son management aux enjeux actuels : diversité, génération, télétravail
  • Installer un climat de confiance, de sécurité psychologique et de performance durable
  • Clarifier sa vision stratégique et incarner un leadership équilibré, humain et efficace

Programme

  • Communication managériale impactante – Influence, clarté, mobilisation
  • Développer sa posture de dirigeant
  • Développer son charisme et son leadership authentique
  • Leadership au féminin – Oser, inspirer, impacter
  • Leadership manager – Créer et renforcer la cohésion d’équipe
  • Manager en mode hybride et prévenir le mal-être à distance
  • Manager par la confiance – Libérer les potentiels
  • Réussir sa prise de fonction de manager – Poser les bases d’un leadership authentique et performant
  • Management intergénérationnel – Harmoniser les différences et maximiser la cohésion
  • Le rôle du dirigeant / manager dans la prévention des risques psychosociaux
  • Management et télétravail – Piloter, motiver et fédérer à distance

Méthode pédagogiques

  • Alternance entre apports théoriques et pratiques
  • Échange d’attentes en début de session
  • Retours d’expériences du formateur et des participants
  • Cours magistral
  • Ateliers de réflexion stratégique

Moyens techniques

  • Vidéoprojecteur
  • Livret stagiaire remis en version papier ou numérique
  • Salles équipées pour les sessions en présentiel
  • Plateforme sécurisée (Zoom) pour les formations à distance

Moyens humains

Le formateur est spécialisé dans le domaine de la formation délivrée.

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation

Questionnaire d’évaluation en version numérique

Modalités de suivi de l’exécution du programme et d’appréciation du résultat

  • Feuille d’émargement
  • Certification de réalisation
  • Attestation de réussite à l’examen le cas échéant
  • Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud et à froid

Nombre de participants

10 apprenants maximum

Durée

2 jours (14h)

Contact

renseignements@goforma.fr

05 16 34 65 92