Prérequis
Aucun Prérequis.
Personnes concernées
Tout collaborateur n’ayant pas une activité répétitive
Objectifs
L’objectif de cette formation est de vous permettre de prendre du recul sur votre organisation personnelle, de vous faire établir un autodiagnostic, de vous présenter le savoir-faire TAF pour que vous décidiez de l’organisation à mettre en place.
Programme
JOUR 1
Partie 1 : Auto-Diagnostic sur Votre Organisation
- Premier diagnostic
- Différents tests
- Les biais cognitifs
- Lois et maladies de la gestion du temps
- Deuxième diagnostic
Partie 2 : Principes de la méthode TAF
- La genèse de TAF
- Pertinence et Efficacité
- C’est quoi TAF ?
- Les 9 Principes de la méthode TAF
- Votre mindset par rapport à TAF
JOUR 2
Partie 3 : HANDS ON
- Utilisation d’un tableur
- Design de votre TAF
- Les 4 Routines de la méthode TAF
Partie 4 : De TAF à TAF+
- De TAF à TAF+
- L’Hygiène du cerveau
- La maîtrise du temps long
- La communication
- La prise de décision
CONCLUSION
Méthode pédagogiques
- Méthode des 3A (Appel Apport Ancrage)
- Travail en sous- groupe de 2-3 stagiaires
- Le stagiaire est ACTIF 75 % du temps
- Micro- ordinateur nécessaire (au moins un par sous- groupe)
- Animation collaborative
Moyens techniques
- Démonstration Excel / Jamovi
- Livret
Moyens humains
Formation animée par l’auteur ou un coach certifié TAF-HG.
Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation
En fin de stage, un test individuel pratique est réalisé afin de valider les acquis de la personne formée et de lui délivrer un certificat de compétences.
Modalités de suivi de l’exécution du programme et d’appréciation du résultat
- Feuille d’émargement
- Certification de réalisation
- Attestation de réussite à l’examen le cas échéant
- Questionnaire d’évaluation de la formation à chaud et à froid
Nombre de participants
10 apprenants maximum
DUREE
2 jours (14h)
Contact
renseignements@goforma.fr
05 16 34 65 92